一、泰山文化旅游集團有限公司簡介

泰安市泰山文化旅游集團有限公司是泰安市委、市政府于2022年1月組建的市屬國有大型文化旅游領軍企業，是泰安市文化旅游產業綜合服務平臺、文化旅游資源開發運營平臺、文化旅游產業投融資平臺。集團秉持“勤勉、創新、融合、共贏、擔當”的企業價值理念，突出運用泰山品牌和文化旅游資源優勢，大力推進智慧文旅、頤養健康、酒店管理、會展服務、文旅產投等“五大”產業板塊，著力打造國內一流文化旅游企業，助力創建泰山旅游國際品牌。

因業務發展需要，泰安市泰山文化旅游集團現委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會招聘，招聘所屬企業相應崗位人員，具體信息如下：

二、應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬。

（二）認同泰山文化旅游的企業文化和發展戰略，具有干事創業、追求卓越的事業心。

（三）具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔自律。

（四）無不良履職記錄。

（五）年齡和工作年限的計算截止至2023年4月30日，工作經歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

（六）工作經驗豐富、特別優秀者，年齡、專業等要求可適當放寬。

三、招聘崗位及任職資格

本次社會公開招聘涉及集團4家權屬企業，共計招聘18人，分別是：泰安市泰山智慧文旅科技集團有限公司招聘7人（綜合辦公室副主任1人、組織人事部（黨群）副部長1人、投資運營部副經理1人以及綜合辦公室1人、組織人事（紀檢）部1人、財務審計部1人、宣傳企劃部1人）；泰安市泰山國際會展服務集團有限公司招聘3人（項目投研部經理1人、項目投研部副經理1人、項目投研部職員1人）；泰安市泰山智慧文旅科技集團有限公司下屬的泰安市元泰山數字科技有限責任公司招聘5人（運營副總監1人、策劃副總監1人、數藏產品運營專員1人、數藏社群運營專業1人、商務BD1人）；泰安市泰山頤養健康集團有限公司下屬的山東國信健康科技有限公司招聘3人（黨政辦公室1人、財務部1人、投資項目部1人）。

具體招聘崗位及要求登陸“前程似錦人才網”（網址：www.qcsjhr.com）詳見附件1《泰安市泰山文化旅游集團招聘崗位及要求》。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公告發布、資格審查、筆試、面試、考察和背景調查、體檢聘用等相關程序進行，根據報名情況分批組織。

（一）報名時間：自發布之日起至2023年5月8日15：00。

（二）報名方式：本次招聘接受網上報名。應聘者可登陸“前程似錦人才網”（網址：www.qcsjhr.com）《泰安市泰山文化旅游集團集團應聘報名表》，報名時請嚴格按照要求規范填寫，出現遺漏，概不負責。應聘人員在本次招錄中，只能報考一個職位，不允許重復性報名。填寫完整后，按照下列順序將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、戶口本（索引和本人頁）、畢業證、學位證（2023年普通高校應屆畢業生以及與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在 2023年7月31日前取得）、“中國高等教育學生信息網”的含個人頭像的學籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入《泰山文旅集團下屬公司招聘報名表》下方，匯總成一個電子版word文檔，并以“文旅集團+崗位名稱+姓名+電話”發送到郵箱：qcsjzp001@163.com。

（三）報名期間，由前程似錦公司對報名人員進行資格審核，對應聘者基本情況、考試資格進行綜合考評。工作人員電話通知初審結果、筆試時間、注意事項及地址，準考證發送至報名郵箱，請及時查收打印。

（四）筆試

筆試時間：電話通知

筆試地點：電話通知

準備材料：

1.本人準考證；

2.報名材料原件及復印件各一份，接受資格原件審查。

由前程似錦公司組織招聘考試，采取筆試的形式，通過多種題型對考試人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價。

筆試成績5個工作日內，由山東前程似錦人力資源有限公司公眾號發布考生筆試成績。按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。如面試入圍人選達到1：1以上形成競爭性比例而不足1：3的，不核減崗位數。請考生及時查看相關信息，筆試人員名單、時間及地點由工作人員電話通知。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查及筆試的，取消其入圍面試資格。設定筆試合格分數線，筆試成績未達到60分者，不進入面試環節。因取消入圍資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

個別特殊崗位（由招聘單位負責確定具體崗位），結合崗位職責需要，對入圍面試的考生，增加專項技能測試，測試成績滿分20分，直接計入考生總成績。

（五）面試

面試時間：電話通知

面試地點：電話通知

準備材料：持本人身份證原件

前程似錦公司負責組織招聘面試，聘請專家作為考官，對考試人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價，根據人員面試情況進行打分（70分以上為面試合格分數線）。面試成績3個工作日內，由山東前程似錦人力資源有限公司公眾號公布。

考生的總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%，特殊崗位考生還需加入專項技能測試成績。

（六）體檢

1.確定體檢對象：根據崗位招聘人數，按照各崗位總成績由高到低的順序，確定體檢對象；若出現同分數者，按崗位工作年限長、職稱（務）高、學歷高、年齡低的優先順序確定體檢對象。

2.體檢由泰山文化旅游集團統一安排到正規三甲以上醫院進行體檢，出具正式體檢報告，體檢費用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用；出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按考試成績（含優先順序）的排序依次遞補體檢對象。

（七）合格人員考察

體檢合格人員確定為考察對象，由泰山文化旅游集團下屬公司按照有關規定和程序對其是否符合招聘要求進行考察，考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的，按上述條件依次遞補。

（八）公示、聘用

1.擬聘人員名單在泰山文旅集團網站（網址：www.kehouzu.com.cn）和山東前程似錦人才網（網址：www.qcsjhr.com）予以公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，將通知上崗報到。擬聘人員沒有在限定的時間內報到的，視為自動棄權。擬聘人員自動棄權出現名額空缺，招聘單位將按從高到低排名依次遞補。

2.聘用人員確定后，按相關法律法規實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。試用期滿，考核較差或達不到崗位職責要求的，調整至集團下一級企業工作崗位，薪資待遇下浮30%；經考核不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

應聘人員一經正式聘用，執行所在集團（公司）薪酬管理制度。

六、其他事項

（一）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘、錄用、履職資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除公司官方網站的人才需求信息外，不招聘其他人員，請提高警惕，謹防受騙。

（五）具有以下情形之一的，不得報考：在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;有任何違紀違法或正在接受紀檢監察部門審查尚未作出結論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除紀律處分的人員;曾被開除公職的人員;法律法規規定及其他不宜聘用的人員，不予接受報名。

七、報名郵箱及咨詢電話

郵箱：qcsjzp001@163.com

電話：13698621308/13954883391  劉老師